山西省汾阳医院创建于1889年，前身是美国基督教华北公理会创办的教会医院。历经百年传承，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是山西医药学院附属第一医院。

  2014年成为全国首批住院医师规范化培训基地和全科医师培训基地之一，是山西省住院医师规范化培训临床实践技能结业考核基地。2022年我院入选教育部办公厅等八部门颁发的“抗击疫情专题实践教学基地”。

  医院占地面积7.76万平方米，建筑面积17.57万平方米，编制床位1100张，开放床位1155张，设临床、医技科室56个，行政职能科室33个。其中省级医学重点学科4个、省级医学重点建设学科1个、省级临床重点专科7个、省市共建医学重点学科3个。医院现有职工1877人，其中高级职称394人，博士生导师1名，硕士生导师23名，博士10人，硕士317人，山西省百千万卫生高端领军人才2人，山西省百千万卫生骨干精英人才28名，三晋英才“拔尖骨干人才”6名，“青年优秀人才”5名；医院年门诊量80.73万余人次，年出院患者4.72万余人次。目前医院有胸痛中心、高级卒中中心、危重孕产妇救治中心、创伤救治中心、危重儿童和新生儿救治中心及癌症中心等六大中心；配置有西门子双源CT、飞利浦3.0T核磁共振设备、飞利浦PET-CT、飞利浦FD20血管造影机、全自动生化、血液、尿液检测流水线、西门子高端介入超声仪Sequoia、生命支持系统；智能化、全自动物流系统，先进的污水处理系统等，为各专业基地的建设和发展提供有力支撑。

  山西省汾阳医院于2014年成为全国首批住院医师规范化培训基地和全科医师培训基地之一。目前有内科、外科、妇产科、儿科、全科、口腔全科、耳鼻咽喉科、神经内科、麻醉科、放射科、超声医学科等11个住培专业基地。截止2025年招生住院医师规范化培训学员和并轨研究生共731人，结业559人。

  基地在院党委的领导下开展工作，成立由主要领导和职能部门（医学教育科）、有关专业基地负责人组成的住培工作领导小组。根据住培标准，结合基地真实的情况，健全了各项规章制度并及时动态调整，包括岗位工作职责、人事管理制度、日常管理制度、绩效考核制度等。目前图书馆、阅览室占地面积500平方米，馆藏文献印刷载体47040册、电子图书10000册、声像资料1120盘（1600余部），并配备了电子计算机、打印机、复印机、摄、录像机、数码照像机等现代化图书情报设备，为住院医师购置了千余本人文书籍，包括哲学类、政治法律类、经济类、文学类、历史地理等综合图书，所有书籍供学员免费借阅。同时有万方、知网、大医医学搜索、医知网（外文数据库）四种数据库免费供学员使用。

  我基地模拟训练中心占地约2000平方米，购置模拟训练设备600余万元，配备专职管理人员1名，有专业兼职教师50名，并与山西医药学院模拟实训基地一体化管理，教学基础雄厚，模拟训练空间充足，设备设置完善，有完整的培训计划，建成标准信息化考站，承担山西省住院医师规范化培训和助理全科医生培训临床实践技能结业考核。

  我基地对住培学员补助经费实行财务专账管理，专款专用，规范使用，并制定《山西省汾阳医院住院医师规范化培训住院医师待遇保障制度》，落实中央财政和省级财政给予的相关待遇。

  单位人学员基本工资及各项社会保险由所在单位负责，生活补助由本基地负责发放。对面向社会招录的培训对象生活补助参照本院同等人员制定，补助收入依据年级、考核不同分梯次发放，一、二、三年级分别人均4180元/月、4500元/月、4600元/月，全科、儿科、妇产科、麻醉科等专业在此基础上每月再加300元。对在我院首考取得执业医师资格证的住院医师，并经组织人事科注册于我院的，年终一次性奖励1000元。

  我基地还制定了《山西省汾阳医院住院医师规范化培训临床实践保障制度》，对于取得执医证的学员，可通过资格审核、考核，并依据考核结果开放一定的医疗权限，科室给予一定待遇。

  住培学员住宿，医院指定专人负责管理，提供低收费2-4人间住宿，提供住宿卫生、水、暖、电、网络等服务。与各类学员签定培训协议，与住培学员（社会人）签订劳动合同。协助培训对象报上自己的姓名去参加医师资格考试、办理有关执业注册事宜。同时吕梁市从2022年人才招聘中执行住培合格的本科学历落实“两个同等对待”政策。

  （一）报名条件、报名人员类型按照《山西省卫生健康委员会关于做好2026年度山西省住院医师规范化培训（西医）招录工作的通知》的相关联的内容执行。

  （二）2026年山西省汾阳医院住院医师规范化培训各专业基地招录计划见下表：

  1.报名人员根据我基地的招生计划名额，登陆“山西省住院医师规范化培训管理信息系统”（网址：，填报第一志愿，学员选择的培训专业应与其毕业专业、已取得的或将要考取的《医师资格证书》的专业类别相一致。

  2.学员网上注册、报名：按照《山西省卫生健康委员会关于做好2026年度山西省住院医师规范化培训（西医）招录工作的通知》的《附件1：山西省住院医师规范化培训学员网上注册报名操作说明》执行。

  本基地将于此时间段对报名人员材料来现场资格初审及网上审核，现场审核需提供下列材料原件与复印件（核查原件，收取复印件）。

  1.2026年度山西省住培报名表（报名表由住培管理系统自动生成），书面申请表需报名者本人签字。单位委派人员及农村订单定向免费医学生报名表需其委派单位负责人签字并加盖单位公章后向培训基地报名；社会学员直接向各培训基地报名，进行资格初审。

  3.本人身份证、临床医学专业学位、学历证书，学籍、学历在线.境外留学人员须提供毕业证及教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》。

  5.应届本科毕业生，因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的，需提供学校出具的有关证明，于报到前补提交相关证书资料。同时需提供在校历年学习成绩单及英语四、六级合格证书，成绩单需加盖学校教务处等有关部门公章。报到时未能按要求提供的，取消培训资格。

  第一志愿未被录取的考生根据我基地的剩余计划名额，登陆“山西省住院医师规范化培训管理信息系统”（网址：进行网上填报第二志愿。

  7月14日进行资格审核及面试,7月15日个人综合素养考察，7月16日理论与技能操作考核，考核方式同第一志愿，当天公布成绩。

  根据我基地实际招收完成情况，对未完成招录工作的专业，由省住培管理中心安排调剂及补录工作。

  （一）为保证培训对象进入培训基地后，能保质保量完成培训内容，本基地严格依照国家下达的《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》开展培训，参照标准，结合实际，制定分层递进的培训计划并有效落实，以保证培训质量，逐步培养住院医师临床思维及决策能力，以及独立且规范从事临床工作的能力。

  （二）培训人员以住院医师身份参加住培，需按照培训要求规范完成36个月的轮转培训，全日制专业学位硕士研究生纳入住培并轨培养，期间需严格执行国家培训计划，完成33个月的轮转培训。

  （三）我基地重视师资队伍的建设与培训，根据相关要求参加各种培训，培训合格方可上岗。制定有严格的师资管理办法，有住培师资遴选、培训、考核和激励制度，每年对全部教师进行年度考核，实行优胜劣汰制，为住培学员的培养提供有力保障。（四）基地实行学员“双导师制”管理，每位学员入学后固定一名教师作为责任导师，负责学员培训期间的学习指导、思想教育、生活帮助等工作，主治医师以上老师经聘任担任专业导师，承担住院医师专业方面技术、科研、教学方面的指导工作。并按入学年级配备班主任一名，全面管理所辖学员，并予解决日常生活、工作中存在的问题，可使住培学员全身心投入学习与工作。

  （一）合乎条件的报名人员务必如实填写人员类型等个人隐私信息、提交有关联的资料，有弄虚作假的，一经发现取消本次报名和录取资格；情节严重者，3年内不得报上自己的姓名去参加住培。

  （二）新招录学员必须在我院规定时间内到培训基地报到。不能按时报到者，需携带书面证明材料向培训基地请假，请假时间不能超过7天，请假时间超过7天者，建议退出培训；或凡是被录取但不按要求报到且未办理任何退出培训手续的人员，3年内不得再报考。

  汾阳市太和桥街道社区卫生服务中心成立于2011年3月18日，占地面积3.375亩，建筑面积3107㎡，开放床位20张。辖区内有5家行政社区，下设14个村级卫生室，2个社区卫生服务站，承担辖区内4.5万余居民的医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等社区卫生服务工作。

  现有职工58人，其中高级职称2人，中级职称11人。设有预防保健科、全科医疗科、内科、外科、妇产科、肛肠科、中医康复科、精防科、麻醉科、医学检验科、医学影像科及信息档案等。有着先进的各类检查设备，可为本辖区居民提供优质、便利的基本医疗及基本公共卫生服务。

  2016年6月，被吕梁市卫计委确定为山西省汾阳医院的全科住院医师规范化培训基层实践基地；同年12月被确定为助理全科医师规范化培训实践基地；2017年9月，中心被山西医科大学汾阳学院确定为社区医学实践教学基地；2022年7月被汾阳市医疗保障局确定为汾阳市医保定点医疗机构。

  我中心于2016年起作为山西省汾阳医院全科住院医师规范化培训（住培）的重要组成部分，致力于培养具备基层医疗服务能力、全科思维和人文素养的合格全科医生。以 “理论与实践结合、临床与社区并重” 为核心理念，以患者为中心、以问题为导向的全科诊疗思维，重点提升社区健康管理、慢性病防控及公共卫生服务能力，强化学员沟通能力、团队协作及基层医疗职业认同感。

  基地现有全科带教老师7人，其中高级职称2人，中级职称5人；配备标准化诊室、较完整模拟训练模具、示教室，带教老师具备丰富的临床和教导学生的经验，与区域内综合医院建立联动机制，共享教学资源。严格按照教学大纲从全科医学理论（全科医学概论、常见症状鉴别诊断、慢性病管理等）；临床技能培训（基本诊疗操作、急诊急救、中西医结合诊疗等实践）；社区实践（参与家庭医生签约服务、居民健康档案管理、健康教育等）；公共卫生（传染病防控、儿童保健、老年健康管理等内容），实行 “一对一” 或 “一对多”联合上级专科医师开展联合教学活动，响应分级诊疗政策，强化基层首诊、双向转诊等实践，培养全科住院医师标准化接诊。

  本基地通过全科住院医师规范化培训，为基层医疗卫生机构输送 “下得去、留得住、用得上” 的全科医学人才共计200余名。我们将一如既往，提升基层医疗服务水平，为助力健康中国战略实施做出应有的贡献。